Le abilità del leader

Sai come si comportano i grandi leader? Vorresti scoprire come gestire meglio La tua squadra? o te stesso?

Il pensiero comune porta alla conclusione che un leader debba essere necessariamente anche un capo o che un capo debba necessariamente essere un leader. Nel secondo caso è utile che le due figure coincidano, nel primo caso, è bene sapere che si può essere leader anche se non si è un capo.

 

È infatti possibile essere leader degli altri, ma anche di sé stessi. Qualcuno lo è per “natura”, mentre tutti gli altri possono imparare ad essere leader ed ottenere così risultati inaspettati.

 

Per fare ciò, è importante sapere cosa sono e quali sono i piani su cui gli esseri umani si muovono; perché è utile conoscerne la gerarchia, per operare al meglio all’interno dell’ambito lavorativo e non solo.

 

Il percorso legato alla leadership sviluppa temi quali:

  • Comprendere sé stessi per comprendere gli altri
  • Allenarsi partendo dal piccolo
  • Sviluppare le abilità relazionali,
    • personali,
    • strategiche
    • sistemiche
  • Rinunciare ai vantaggi personali a favore del sistema
  • Riconoscere il valore della diversità (intesa come abilità diversa), trasformandola in vantaggio.
  • Condividere i valori, integrati nella vision e nella mission aziendali.
  • Conoscere e sviluppare l’intelligenza emotiva.
  • Come definire e perseguire obiettivi eccellenti.

Durata del corso: versione base 1 giorno - versione pro 2 giorni
Consigliato a: manager, imprenditori, a chi gestisce team

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