Leadership ed Intelligenza emotiva

Lo sapevi che per i manager più efficienti è più importante l’intelligenza emotiva rispetto alle conoscenze tecniche?

“I direttori generali vengono assunti in base al quoziente intellettivo a alla loro esperienza nel campo degli affari… poi vengono licenziati perchè mancano di intelligenza emotiva!” cosi commenta un dirigente di una nota socità globale di ricerca e selezione dl personale.
L’intelligenza emotiva consente al leader di guidare stimolare condurre il gruppo e l’azienda utilizzando strumenti fino ad oggi sottovalutati come l’empatia, autoconsapevolezza, la capacità di ispirare.
Prendendo spunto dai grandi leader analizzeremo le caratteristiche salienti che li hanno fatti diventare tali, distingueremo i vari stile di leadership, noteremo le differenze e impareremo come e quando usarli.

  • che leader sei?
  • autoconsapevolezza emotiva
  • gestione del se
  • consapevolezza sociale
  • gestione dei rapporti
  • raggiungere migliori risultati
  • essere e sentirsi in salute
  • Prendere decisioni migliori
  • costruire relazioni più forti
  • motivare i talenti
  • leadership etica

Durata del corso: 1 giorno
Consigliato a: chiunque utilizzi slide per comunicare, spiegare, illustrare.

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